舅舅的女儿最近打电话向我哭诉招聘会如何蒙人：简历投了一大堆，没见一个回音的，招聘会参加了无数个，门票越来越贵甚至有时还要挨“黄牛”宰。
家里供她读完大学本已“吐血”，为了找工作，各种以牟利为目的的“招聘会”更让她雪上加霜：门票背后是钞票，简历也要比“豪华”，更有路费和吃住费……
以牟利为目的的“招聘会”，如今对和谐的“杀伤力”已经越来越大，不治理整顿不得了。 河南省出台的这项措施，看得出“态度”上很坚决。但是本编辑却没发现有如何降低学生参加招聘会费用的规定，不知主办招聘会卖门票算不算赢利？
为了解决找工作难，做“好事”何不做到底？无论大学生还是下岗工，多是没钱的人，他们不用掏钱能否参加招聘会？对政府，“抠出”这点钱不算难；对企业，“社会责任”如今不是成了口头禅么？
河南对牟利的招聘会下“封杀令”
新华网郑州10月30日专电(记者李丽静)记者从河南省教育厅获悉，河南省教育厅10月26日发出了《关于进一步加强和规范毕业生就业市场建设及双向选择活动的通知》，这项措施对以赢利为目的举办的各种毕业生招聘活动下了“封杀令”。
河南省要求，高校应届毕业生就业双向选择活动主要在高校内举办。任何单位和个人在学校以外举办毕业生就业双向选择活动，须经当地政府毕业生就业主管部门批准。各类应届毕业生就业双向选择活动均应在当年11月20日以后的休息日、节假日进行。对未经批准或在11月20日以前联系招聘活动的用人单位，学校不得接待并坚决制止。举办用人单位50家以上的单场双向选择活动，应报省毕业生就业主管部门审核备案。
河南省规定：严禁以赢利为目的举办各种毕业生招聘活动。要建立毕业生和用人单位信用制度，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为，严禁参加招聘的用人单位发虚假广告或作虚假宣传。
